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       為認真落實市委關(guān)于干部紀律作風整頓工作相關(guān)要求，進一步嚴明紀律規(guī)矩、強化警示教育，4月28日，市投發(fā)集團召開黨風廉政暨作風建設(shè)工作大會，集團公司班子成員、部門中層干部，子公司班子成員，集團公司全體黨員100余人參加會議。

 會議組織全體參會人員觀看了警示教育片《特權(quán)末路》；駐集團紀檢監(jiān)察組組長、黨委委員、紀委書記孟玉靜通報了省內(nèi)國企相關(guān)典型案例和《集團公司干部紀律作風整頓專項檢查情況的通報》。以案為鑒、施教于先，會議以警示教育為重點，以反面案例警醒全體黨員，深刻汲取警示教育片、典型案例中黨員干部因理想信念蛻變、紀律意識淡化、權(quán)力使用失控導(dǎo)致違紀違法的鮮活教訓，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

集團黨委書記、董事長楊劍強調(diào)，全體黨員干部要以案為鏡，以案為戒，在集團公司上下進一步堅持嚴的主基調(diào)，弘揚干的主旋律，推動集團公司全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是要明白為什么再次鮮明強調(diào)嚴的主基調(diào)。嚴的主基調(diào)是各級黨委的總要求，是各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責任；嚴就是敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴，始終做到思想從嚴、監(jiān)督從嚴、執(zhí)紀從嚴、治理從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，聚力打通“不敢腐、不能腐、不想腐”內(nèi)在聯(lián)系，推動同向發(fā)力，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的政治標地。二是要認識嚴的主基調(diào)是集團公司及各子公司健康發(fā)展的必然選擇。國有企業(yè)各項經(jīng)營發(fā)展的具體事項都是代表黨、國家和人民，任何人、任何單位都無權(quán)亂作為。然而集團公司在管理上還不“嚴”、在執(zhí)紀上還有點“軟”，制度上還有不少漏洞，我們要深刻認識到嚴的主基調(diào)重要性，始終保持高壓態(tài)勢，時刻緊繃紀律之弦，切實筑牢反腐防線。三是必須毫不手軟的剎歪風。進一步完善制度堵漏洞，比如《特聘風險觀察員管理辦法（試行）》的制定，就是延伸監(jiān)督探頭，拉長監(jiān)督觸角。必須嚴懲違紀違法的人和事，實行“誰審批、誰負責”的原則，相關(guān)責任人必須承擔應(yīng)有的責任。四是要大力弘揚干的主旋律。圍繞集團公司大事聚合力，切實做好風險防范和高質(zhì)量發(fā)展兩件中心大事，集團公司每位同志都要圍繞部門崗位職責守底線，務(wù)必繃緊一根弦，正確認識手中的權(quán)力，算好政治賬、經(jīng)濟賬、自由賬，杜絕與腐敗沾邊的“第一次”和“下不為例”。

集團公司總經(jīng)理楊武生同志提出，一要嚴肅紀律規(guī)章的執(zhí)行，規(guī)范履職行為，要明白“有而不知足，失其所以有”的道理，工作中態(tài)度要堅決，重大問題多請示多溝通，嚴防“被圍獵”；二要強化紀律作風建設(shè)，提升我們公司業(yè)績，全面增強創(chuàng)先爭優(yōu)、責任擔當意識，力求工作優(yōu)精細，精益求精提質(zhì)增效，持續(xù)改善穩(wěn)固升級。